职位描述
工作职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（重要客户、协会、政府等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作；
8、完成其他临时交办的任务。
任职资格：
1、行政管理、企业管理、历史、师范类等相关文科专业硕士学历。
2、形象、沟通力俱佳，具有很强的工作主动性、判断能力，计划和执行能力；
3、良好的中英文口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件；
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、三年以上相关职位工作经验，优秀的应届生亦可；