【工作内容】 1、承担销售团队管理职责，辅导员工并完成. 销售任务。 2、制定小组的日常工作和销售计划，并按照 要求完成，例行分析和报告拟制。 3、定期评估员工工作表现，并参与员工心态 建设和培训。 4、带领并激励销售团队，达成销售总任务目 标。 5、有个支付行业（拉卡拉、瑞银信、等）工作经验的优先考虑。 【岗位要求】 1、大专及以上学历;男女不限，年龄25--35 岁。 2、两年电销经验;有一年的管理经验。 3、诚信正直，心态积极热情，有良好的抗压 能力和目标导向。 【薪酬福利】 1. 基础工资1W,加团队提成，上不封顶，综合 薪资2W 2. 入职签订正式劳动用工合同，享有员工的 正式福利，如五险，节假日福利、高 温补贴带薪年假，带薪培训，年度免费体 检、学历提升、年度销售旅游竞赛等。 3. 享有公开透明的晋升体制，经理-分公司负 责人-合伙人等。 4. 优秀的同业电销管理者，可享有额外的聘 才保护。 【工作时间】 周一至周五 09:00--17:30