管理岗位（必须有乙方公司从业经验或甲方带领招聘团队经验）
此岗位属于业务交付岗位，每月有团队业绩考核指标
带领团队做好项目的招聘，人均交付目标15/人/月（入职目标）
岗位要求：乙方人力资源公司招聘管理岗经验或甲方公司招聘管理岗经验
岗位职责：
1、主要是带领部门人事专员负责满足门店的人员招聘需求
2、带领部门完成每月的任务指标
3、团队每月交付人数在100左右，人均15以上
4、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
5、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
6、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
7、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
任职资格：
1,、2年以上招聘经验，至少2年以上带团队的工作经验
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
工作时间：9：00-18：30 中间休息1个半小时
薪资待遇：底薪 绩效 团队奖金 综合薪资1.2W-2W，具体面议 事业部合伙人后可参与年度利润分红
工作地点：光谷鲁巷 联合国际 （公交地铁直达）