一、核心能力

1、协调能力：能够高效协调各部门工作，确保生产、质量、物流等环节顺畅衔接；

2、沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与厂长、员工、客户及供应商有效沟通；

3、执行能力：能够快速理解并落实厂长的指示，具备较强的执行力和问题解决能力；

4、抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，处理多任务并应对突发情况；

二、专业能力

1、生产管理：了解工厂生产流程，能够协助厂长制定生产计划、优化生产流程并监督执行；

2、数据分析：具备一定的数据分析能力，能够整理生产数据、成本数据等，为厂长决策提供支持；

3、文档处理：熟练使用办公软件（如Word、Excel、ppt)等，能够攥写报告、整理文件、制作报表；

4、项目管理：具备一定的项目管理能力，能够协助集团项目部推动新项目或改进措施的实施；

三、个人素质

1、责任心：工作认真细致，能够主动承担责任，确保任务按时高质量完成。

2、学历能力：愿意学习新知识，能够快速适应工厂管理和技术的变化。

3、团队合作：具备良好的团队协作精神，能够与各部门紧密配合，推动工作进展。

4、保密意识：具备较强的保密意识，能够妥善处理工厂的机密信息。

5、其他要求：能够适应工厂工作时间，必要时配合加班或 紧急任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械制造、工业工程相关专业；

2、5年以上车间管理经验，具备多班制生产组织经验；

3、熟悉汽车零部件生产流程，了解IATF16949体系基础；

4、具备良好的团队协作与现场问题处理能力。