（一）职责概述：
1、严格按照商品管理的业务流程、标准、制度、实施细则等开展工作。
2、对商品异常库存进行监控处理上报，库存周转分析及优化，商品效期管理及优化，滞销高库存商品管控和优化
3、通过分析和研究制定商品经营策略，建立各店型商品线规划规范。
4、新品引进的规划、老品淘汰机制的建立，对销售及商品进行分析评估。
5、执行比价制度，新品定价管理和市场定价管理。
6、执行商品信息管理制度，规范编码、分类的维护。
7、提高商品竞争力和降低公司资金风险。
8、制定并监督执行公司库存标准，对商品各环节存在异常库存进行监控，降低公司风险。
9、在相关职能部门的配合协助下，严格执行商品制度与商品工作流程，确保企业经营活动顺利进行。
10、按照《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及公司质量管理规范监督执行商品管理工作。
（二）任职要求：
（1）具有一定的商品专业理论知识，现代企业管理知识，熟悉相关法律法规；
（2）医药采购能力，熟悉商品，具有商务合同谈判能力，具有市场价格分析、管理能力，具有市场分析、判断及鉴别能力；具有商品管理、分析能力；具有商品库存管理能力；
（3）具有政策规划与谈判以及促销协议签订能力，促销应收供应商费用达成与核算能力。
（4）综合成本控制能力；
（5）采购销售对接综合协调能力
（6）供应商关系维护拓展能力