职位描述
岗位职责：
1.管理董事长的日程，确保所有活动和会议得到妥善安排；
2.提供高效的行政支持，包括会议组织、文件处理和来访接待；
3.在突发事件中提供快速响应，协助董事长处理紧急事务；
4.维护和加强与外部合作伙伴和利益相关者的关系。
5.负责董事长办公室的文件整理、归档和保密工作；
6.记录会议内容，整理会议纪要，并确保信息传达给相关人员；
7.事务跟进： 跟进董事长交办的任务，确保按时完成并汇报结果；
8.协助董办的人才招聘、培训和团队建设活动。
任职要求：
1.5年以上大型实体企业工作经验；
2.3年以上管理岗位工作经验。
3.具备企业战略规划实操经验，管理过集团化企业的运营、财务、法务或人力等部门。
职位福利：带薪年假、节日福利、生日福利、包吃、包住、五险