福利待遇： 1.基本工资 绩效奖金 补助 全勤奖=4000-6000； 2.现金奖励：做满三个月享有年终奖，经理奖金，奖励优秀者周/月/季度奖金； 3.免费提供宿舍，家电设施齐全，距离公司近； 4.定期团队活动（生日会，庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5.全国分公司学习机会，岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明，新人享带薪培训，一对一教导； 任职要求： 1.2023年毕业生及2024届实习生，大专及以上学历； 2.具有优秀的团队管理、激励、带领的潜质； 3.沟通能力较强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力； 4.较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 岗位职责： 公司提供轮岗实训：运营，人事，财务，管理。后期人性化定岗 1.第一阶段：需要和公司运营部主管学习订单系统的整个流程（彩页，报价，订单，回款）； 2.第二阶段：需要和团队运营主管学习团队建设管理，负责1-2人的带领和计划性成长，为以后做管理打好基础； 3.第三阶段：需要和人事财务部门，学习人事行政财税系统。 晋升制度：实习生—助理—主管—团队负责人—部门负责人 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会。 薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖，季度奖金 职位福利：包住、年终分红、全勤奖、每年多次调薪、转岗/轮岗机会、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：一对一教导和培训 免费住宿