一、岗位职责 1.协助决策：参与公司战略规划和重要决策的讨论，提供有价值的建议和信息支持。协助总裁制定工作计划和目标，并跟进执行情况。 2.信息收集与分析：收集行业动态、市场趋势、竞争对手等相关信息，进行分析和整理，为总裁提供决策依据。关注公司内部运营情况，及时汇报重要问题和潜在风险。 3.日程安排与协调：合理安排总裁的日程安排，包括会议、商务活动、出行安排等，确保时间的高效利用。协调各部门之间的沟通和协作，促进工作的顺利进行。 4.会议组织与跟进：组织和安排总裁参加的各类会议，包括会议准备、资料收集、会议记录等。跟进会议决议的执行情况，及时向总裁反馈进展。 5.对外沟通与联络：代表总裁与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行沟通和联络，维护良好的关系。协助总裁处理公共关系事务和危机管理。 6.项目跟进与监督：负责特定项目的跟进和监督，确保项目按计划推进和完成。定期向总裁汇报项目进展和成果。 7.团队支持与协调：支持和协调总裁所属团队的工作，提供必要的资源和协助。促进团队成员之间的合作和信息共享。 8.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。 9、 负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。 10、 总裁交办的其他事务。 二、岗位要求 1.教育背景：统招本科及以上学历 2.工作经验：2年及以上助理工作经验 3.专业技能：需具备出色的沟通协调能力、统筹组织能力、领导能力、判断与决策能力、计划和执行能力、文案撰写能力、英语口语和数据分析处理能力。同时，还需要具备良好的团队协作精神 4.个人品质：诚实可靠、品行端正、阳光健康是基本要求。此外，还需要具备勇于开拓的精神、强烈的敬业精神、热爱挑战和创新意识 5.其他要求：形象气质佳、具备良好的商务礼仪素质、综合素质好、语言表达能力强 6.能够适应短期出差。 薪资待遇：双休，节假日正常休息，月薪8K＋