职位描述
岗位职责：
一、战略规划与技术管理：
1.制定源网荷储应用技术部的发展战略和技术路线，明确团队年度目标和重点工作方向。
2.规划技术研发和产品开发计划，确保技术方向与公司整体战略一致。
3.负责公司源网荷储一体化技术框架的搭建，推进核心技术的研究与自主创新。
二、 技术研发与产品管理：
1.组织源网荷储一体化系统关键技术的研发，包括源端（光伏、抽蓄等）、网端（智能电网）、荷端（负荷管理）及储能端（电池、超级电容等）。
2.主导技术方案的开发与审核，监督系统架构设计、关键技术研发及技术优化工作。
3.推动源网荷储及微电网产品的模块化、标准化、智能化进程，提高产品竞争力。
三、项目支持与技术落地：
1.指导并监督技术团队为各类项目提供技术支持，包括方案设计、系统调试、运行优化等。
2.参与重点项目的技术方案审定，协调解决项目中的重大技术问题。
3.推动源网荷储技术在示范工程中的落地和优化，打造行业标杆项目。
四、行业研究与技术创新：
1.跟踪国内外新能源、储能及微电网领域的最新技术动态和行业政策，挖掘市场机会。
2.与高校、研究机构及行业企业开展技术合作，参与技术交流和联合研发。
3.推动技术成果转化，探索源网荷储新技术、新模式的商业化应用场景。
五、团队建设与管理：
1.组建和培养高水平的技术团队，提升团队专业能力和创新能力。
2.制定团队管理制度，合理分配团队资源，提升部门运行效率。
3.开展技术培训及经验交流活动，促进团队内部知识共享。
六、 技术文档与标准化工作：
1.主导编制源网荷储及微电网技术标准、操作手册及技术规范文件。
2.总结和沉淀项目经验，形成系统性技术资料，为后续项目提供指导。
3.参与行业标准的制定和推广，提高公司在行业内的话语权。
七、 跨部门沟通与协调：
1.与市场、销售及工程团队协作，确保技术与市场需求的无缝对接。
2.协调资源支持公司各业务线，推进技术与商业模式的结合。
3.提供技术支持，参与项目招标及客户技术交流，提升公司品牌形象。
八、公司和领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、硕士及以上学历，电力系统、自动化、新能源、储能技术等相关专业优先。
2、5年及以上（特别优秀者可适当放宽到3年）电力系统领域、光伏行业、大型咨询机构、设计院等工作经验；有源网荷储项目方案设计、可行性分析经验者优先。
3、熟悉新能源行业相关规程和规范；熟悉光伏行业，对新技术、新方案、新材料、新工艺等技术，具有一定量的知识储备。
4、熟练使用Excel/PPt/Word/XMind/Visio等软件;
5、专业能力:精通源网荷储系统架构、设计与实施，熟悉相关设备、技术及控制策略，具备优秀的技术创新能力。
6、管理能力具备出色的团队领导能力和项目管理能力，能够高效组织跨部门合作。
7、语言能力:良好的中英文沟通能力，能独立进行技术交流及方案汇报。
8、综合素质:善于创新，抗压能力强，拥有较强的战略眼光和解决问题的能力。