职位描述
岗位职责：
1、 根据部门用人需求，独立完成岗位JD撰写、招聘信息发布及简历筛选；组织协调面试安排，通过电话初筛、现场面试评估人选匹配度，按期完成人员招聘；
2、 协助办理员工入/离职、调任等各类手续，建立和维护各类人事档案；
3、协助绩效数据收集汇总工作；
4、协助培训组织及导师实施跟进；
5、行政事务的协助处理；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用PS、AI、PR、剪映等各类平面设计和视频剪辑软件者优先；
3、拥有较好的语言表达及沟通协调能力，以及良好的团队意识；
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、定期体检、节日福利