一、新锐保险企业家招募:

1.大专及以上学历，25~45岁且AI模型判定为关注培养

2.本科以上学历，20~24周岁且AI模型判定为潜才。

津贴发放标准:入职半年内给予3次津贴获取机会!***15000元。

二、金牌代理人招募条件:

1.近三个月来自教育行业

2.入职时津贴为优才，

3.本科以上学历，25~45周岁，

4.符合以上条件需公司面试成功津贴发放:标准:36000/季度x4

欢迎社会各界有志之士加入平安!共创未来!一、职位描述:

负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。

二、【工作服务内容】

1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)

2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等)

3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等)

4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等)

5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售)

6、平安好车主:合作车行销售提成

7、平安商城:平安金管家app商品销售提成

8、针对各项人群的体检卡。

三、【晋升渠道】

1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万);3、资深主任(月均8-10万);4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上)

四、任职要求:

1)年龄23-45周岁，身体健康，品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑;

2)学历:大专及以上，条件优秀可放宽条件;

3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;

五、待遇及福利:

1)训练津贴 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游 其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等）

2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;

3)随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功;

六、周一至周五上午:8:30-10:30，周末双休/法定节假日休息

每天约两小时学习,其余时间自由安排。