职位描述
职责描述：
1、人行征信管理：
1.1负责与人民银行对接，确保公司能及时接收并执行人民银行的最新政策和要求，根据人民银行、银监局的要求定期和不定期报送相关报表及文字材料。
1.2负责征信咨询、培训并监督征信要求的落实情况，征信内控制度建设、征信管理风险监控报告，确保公司征信业务能够合规开展，征信工具能被正确使用。
1.3负责征信数据质量管理，确保公司的征信数据通过人民银行的考核和验收。
1.4负责征信异议审批，确保公司征信异议处理符合人民银行的规范要求
1.5统筹、推进人民银行征信相关项目
2、其他征信管理：
2.1负责拟定征信工具的应用方案及统筹、推进方案的落地。
2.2负责对接征信工具供应商，维护征信工具的规则部署及操作。
2.3负责征信工具维护，通过调整策略、完善模型确保征信工具满足风控需求，并协助自动审批客户模型的优化。