岗位职责：
1、经营策略分析：搭建经营分析框架及指标体系，完成并持续优化常规经营分析，对深层数据的挖掘、异常数据的归因，提出有效改善举措，编制月度/季度/年度经营分析报告；
2、跨团队合作：完成业务数据支持建设，积极支持上级管理做出各种专题分析，搭建业赔联动机制，负责推动业赔联席会议工作，定期出具风险提示报告及专题报告；
3、管理推动：负责完成部门责任到功能区的月度、季度、年度工作目标，跟踪下级机构指标达成，并组织责任人员对未达成指标进行检视，优化管理举措；
4、看板搭建：独立搭建管理指标可视化看板；
5、完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、统计学、数学、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、具备较强的数据处理能力、分析能力和报告撰写能力，可以根据业务需求制定相应的数据方案和报表，出具分析报告；
3、熟练使用常见的数据分析工具和平台，如Excel、SQL、BI、Python工具等；
4、具备出色的分析、归纳、总结能力，优秀的表达能力；
5、具备团队合作精神，工作细致、认真，有工作责任心和敬业精神，积极向上；
6、在本岗位相关领域特别优秀者优先。