工作地点：四川省内（接受公司调派）
需要项目驻场
岗位职责：
1、负责劳务用工全周期管理，包括建立/维护人员档案、实施动态管控，组织安全教育培训，参与分包队伍考察推荐；
2、统筹劳务费用管理，监督分包结算与农民工工资支付，建立工资台账并按时报送报表；
3、规范管理分包方备案资料，完成审核、整理及归档工作；
4、处理劳资纠纷及突发事件，协助工伤理赔、保险办理等事宜，配合政府相关部门检查；
5、 完善农民工实名制管理体系，定期收集劳动合同、考勤记录等资料，确保系统数据与纸质档案一致；
6、负责智慧工地系统的日常运维，保证用工信息、工资发放等数据的完整性和实时性；
7、编制劳务工资统计月报及各类劳资报表，完成各类统计数据上报；
8、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作；
9、完成上级交办的临时性任务。
任职要求：
1、工程管理、工商管理等相关专业大专及以上学历，持有劳务员证书；
2、具有1年以上劳资员相关工作经验；
3、具备组织协调能力和解决问题的能力、沟通能力和解决问题的能力
4、须具备较强的文字功底，胜任起草各类文书，有优秀的语言表达能力，具备较强的沟通、协调能力；
5、做事周到细致，表达清晰、处事稳健、有团队精神。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、加班补助、交通补助、包吃、带薪年假、节日福利