职位描述
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；
2.与团队合作，制定招聘策略和计划；
3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源；
4.保持沟通，确保招聘流程的透明和高效；
5.解决招聘过程中遇到的问题，提供专业建议。
任职要求：
1.有过教师招聘经验或在学校工作经验的优先，具有较强的沟通能力和协调能力，能够有效解决招聘中的问题；
2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
3.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用招聘工具；
4.具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排招聘进度；
5.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。
包食宿，五险，单休