职位描述
1.负责承接海外招聘需求，完成招聘交付工作。包括发布招聘信息、简历筛选、组织面试、录用通知发送、建立人才库等。02
2.负责渠道管理，分析现有渠道有效性，开拓新渠道；
3.招聘数据分析总结，完善招聘情况，及时满足各部门的用人需求；
4.协助海外人力资源其他工作（包括但不限于薪酬福利、绩效考核、干部管理等）。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上招聘经验，有海外留学/工作经历优先。
2.流利的英语听说读写能力
3.熟悉海外招聘流程和相关法律法规，熟悉海外用工及外派政策。
4.熟练使用各种招聘工具和软件，如LinkedIn Indeed 以及 Jobstreet 等海外招聘渠道
5.可接受出差。