职位描述
岗位设置目的:
落实集团及公司战略目标的分解与监督,负责运营调度与沟通,协助业务解决营运问题,开展监督检查工作,确保各项工作有序开展
工作职责:
一.战略目标管理
1.组织区域战略规划、商业计划编制与报送,创世界一流、星级评价申报等工作
2.组织分解战略目标,制定部门负责人业绩合同考核指标,监督指标完成进度
3.组织区域业绩合同自评
二.运营管理
1.负责日常运营调度工作,协调一致,落实、推进各项工作
2.负责搭建运营分析框架,形成管理报告,提供决策依据
3.负责两金压降管理,监督库存结构、近效期及长账龄应收款管理;负责毛利分析,推进分析结果的运用
4.组织召开运营分析会、经营计划及资金配置会、专项沟通会及会议相关材料
5.统筹供应链服务项目管理工作,定期召开供应链项目事前会商,推动项目实施过程及投后评价
三.监督及专项检查
1.负责推动协调部门各项监督工作的开展
2.落实集团运营条线各类风险排查工作;进行风险预警、提示,跟进风险事项解决
四.资信管理
1.组织资信动态、定期评估,实施客户分级管理
2.开展客户资信定期检查及客户风险预警
五.部门其他职责
1.负责区域内组织建设与团队建设,负责小组内部人员的培养及管理工作
2.完成上级领导临时交办的各项工作
能力要求:
1.熟悉医药商业公司的运营流程和管理模式,具备扎实的数据分析能力和良好的财务知识,熟练使用办公软件和相关运营管理软件。
2.具备较强的领导能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力,有良好的团队合作精神和创新意识,能够承受较大的工作压力。
3.了解医药行业的政策法规、市场动态和发展趋势,对医药产品有一定的了解。
任职资格:
1.财务类相关专业大学本科以上学历
2.法务相关知识、战略运营相关知识
3.具有3年以上医药商业公司运营管理工作经验,有担任运营管理部门负责人或相关职位经验者优先