岗位职责： 1、结合公司经营计划，协助健全公司规章制度管理体系，设计优化各项操作规程、业务流程； 2、对拟合作项目可靠性、可行性进行评估，分析存在的市场风险，提出防范风险措施并出具审核意见; 3、对公司员工进行法律法规培训，针对不同部门不同业务进行有针对性的法律知识讲解; 4、对公司各类业务进行分析，研究风险项目及合作客户潜在风险问题，并提出改善建议； 5、按照公司政策及法律法规的要求，起草、审核、修改公司各类法律文书；参与公司投标活动，对投标活动进行指导并提出专业意见； 6、针对公司各类经营活动可能面临的法律风险，开展法律风险评估并出具风险提示以供公司决策； 7、代表公司处理各类诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护公司合法权益； 8、负责员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的处理； 9、协助部门同事完成其他事项工作，保证团队任务顺利达成；完成领导交办的其他临时性、突发性工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，法律相关专业，有制造类企业、工程类企业或律师事务所工作经验者优先； 2.有5年以上法律工作经验，有公司风控经验者优先； 3.文笔流畅，语言表达能力强； 4.具备良好的职业道德，廉洁，抗压能力强，责任心强； 5.具有良好的沟通能力，具有团队精神及独立工作规划能力； 6.具有较强的逻辑思维能力，能够快速分析问题原因，得出解决方案。