岗位职责： 1、生产计划与调度：根据市场需求、库存情况及生产能力，制定科学合理的生产计划，并有效调度生产资源，确保生产任务按时完成。 2、生产管理与监督：负责生产现场的全面管理，包括生产进度跟踪、工艺流程控制、质量标准执行等，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产活动高效有序进行。 3、质量控制：建立健全质量管理体系，监督生产过程中的质量控制点，确保产品符合质量标准。组织质量分析会议，针对质量问题提出改进措施并跟踪实施效果。 4、成本控制：优化生产流程，减少浪费，合理控制原材料、能耗、人力等生产成本，提高生产效率，实现成本效益最大化。 5、团队建设与管理：组建并培养一支高效、专业的生产团队，制定并执行员工培训计划，提升团队技能水平和工作积极性。同时，负责团队成员的绩效考核与激励。 6、安全管理：严格执行安全生产规章制度，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保生产环境安全，保障员工生命财产安全。 7、技术创新与改进：鼓励技术创新，推动生产技术和设备的升级换代，提高生产自动化水平，提升产品竞争力。 8、专业技能：熟悉生产流程管理、质量管理、成本控制及人力资源管理等相关知识；具备良好的生产计划与调度能力、问题解决能力和数据分析能力。 9、领导力与沟通能力：具备出色的团队领导力，能够有效激励团队成员；优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，解决复杂问题。 10、决策能力：能够迅速准确地做出生产决策，应对市场变化和生产突发事件。 11、安全意识：具有强烈的责任心和安全意识，能够确保生产活动在安全的前提下进行。 任职要求： 1.年龄：25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求） 2.有5年以上工厂管理经验，熟悉各项工作流程，能合理安排工作；有制袋经验或能看懂CAD图纸优先考虑 3.年薪12万-18万元，能力特别优秀者薪资面议。 综合薪资8000——12000，年终奖10000——50000。