职位描述
薪资福利：
4K底薪，岗位绩效600-1500 五险一金 年假
岗位职责：
1、人员异动（离职/调岗）录入的资源/线索转移：人员离职、调动、闭店的异动的房客源资源、钥匙图片等角色转移操作。
2、业务纠纷（同房重客）：查看成交信息，判定同房重客、带看保护期；分成对接
3、日常系统信息举报处理：外网挂牌、蓄客周期、电话错误、地址错误、钥匙、图片、带看、房源无效、云经纪IM消息举报等违规举报的处理；
4、复制全景、设置角色（录入人复制和每日出售委托全景历史表）
5、日常对接：删除图片、添加/无效电话、隐号内容核实等。（修改电话）（修改或删除图片
6、考核登记及对接
7、其他日常安排工作
岗位要求：
1、具备良好的学习能力，情绪稳定。
2、具备良好的沟通、表达能力和理解能力
3、熟练运用办公软件PPT、Excel、Word等软件；
工作时间：8:30-5:30