职位描述
职责描述:
1.达成公司或分管渠道年度预算指标; 2.统筹协调业务发展、队伍建设、客户服务、风险合规管理等工作; 3.督促分管渠道落实制度经营关键动作,督促落实职场专业化、标准化建设,职场三会等基础管理; 4.根据上级公司整体销售节奏,分析市场环境与竞争状况,细化销售策略,组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,推动业务目标达成。
任职要求:
1.具有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先。
2.认同公司核心价值观和文化理念,与公司有共同的核心价值取向,讲奋斗,讲担当,有责任感;有与公司长期共同成长和发展的打算,服从公司工作调配和管理。
3.具有丰富的行业工作经验,能力突出,业绩优良;在原单位的职务原则上不低于拟任职职务。
4.学历为大学本科及以上学历。
5.年龄应在40岁及以下。
6.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。
7.符合公司有关干部任职亲属回避政策要求。
8.无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。