岗位职责： 1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程； 2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整 ； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
任职资格： 1、本科以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程； 4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件； 7、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。8、熟练驾驶手动挡车。
职位福利：包住、补充医疗保险、定期体检、免费停车、不加班
职位亮点：法定节假日休息、工作7.5H