职位描述
岗位职责
1、核对考勤，完成工资表的计算及项目的结算工作；
2、及时更新变动反馈新老员工入离职信息，更新花名册
3、负责办理员工入离职手续、合同签订、建立员工档案，确保各项手续符合规定；
4、负责员工商业险、社保、公积金等福利的信息提交工作，确保信息准确无误，及时进行归档和整理；
5、完成上级交给的其它事务性工作；
任职要求：
1、行政管理、文秘、企业管理、人力资源管理等相关专业大专学历；
2、具有良好的沟通能力、亲和力，协助能力，工作认真负责
待遇
1、薪资待遇：4k-5k
2、工作时间： AM9：00—PM6：00（午休1.5小时，双休）