一 、岗位职责： 1、建立、健全、规范分公司各部门管理制度，并在管理过程中实时检查、 监督、执行、落实各项流程的闭环，每日复盘进度并做工作汇报； 2、 全面负责分公司内部管理与团队建设， 确保良好的工作氛围及工作作风， 制定系统化的工作流程。协调团队各项工作顺利高效推进； 3、对内对外协调前期调研、业务开发、施工、并网交付、后期结算过程中 各种外围关系， 对外代表甲方和总公司行使合同权利、 履行义务， 督促施工单位 全面履行义务； 对内协调公司各部门及施工劳务， 及时处理并协调解决工程交付 遇到的各类问题， 负责与城管、 质监、 安监、 供电所等政府相关部门的协调工作； 4、全面负责分公司日常运营，按照分公司经营目标，制定分解执行工作计 划，把控整体经营成本、进度、质量、安全、验收、并网、交付，保证经营目标 的实现； 5、根据市场行情及公司经营发展需要，分解年度业务开发计划和招商计至 季度、月度，并组织指导高效高质完成团队业务指标，协调分配安排团队资源， 激励团队成员实现个人业务指标。 6、验收并网交付：组织施工过程的分阶段验收、并网交付并办理所有备案 手续，安排整理验收并网交付资料备案归档； 7、成本控制：根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程竣工 结算工作。对施工现场材料精细化管理，杜绝各类原因导致的材料流失浪费； 8、问题解决与协调：沟通项目内外，管理并督促项目工程师根据设计及合 约文件完成项目目标， 满足客户要求； 协调解决项目实施过程中遇到的难点与矛 盾； 9、安全管理：建立项目各项安全生产责任制，实施规范化、标准化管理， 组织工程竣工验收； 10、 定期考察评估选择优质的供应商及施工劳务队伍， 具备良好的组织、 协 调、沟通能力和较强的专业背景，以确保工程项目顺利进行并实现公司目标。 二、任职要求： 1、精通 CAD、office 系列办公软件，大专以上学历，40 岁以下； 2、熟悉合同法、经济法，有很强的项目团队管理能力和计划执行能力； 3、精通户用光伏行业施工全过程的管理、沟通协调，有优质的施工劳务资 源和县区镇村等地方政府关系； 4、统筹协调分公司各岗位业务推进流转，快速提升分公司整体工作效率及 效能。 工作思路。 5、 50 人以上光伏施工单位从业经验， 具备出色的组织协调能力和管理能力； 6、具有战略思维、大局观，有能力建立并整合不同的工作团队； 7、善于沟通，具备较强的计划性和实施执行的能力； 8、良好的职业道德，责任心强，原则性强，逻辑分析能力强，严谨缜密的 三、福利待遇： 1、公司有系统科学的管理体系和晋升机制，提供优越的福利待遇和晋升空 间； 2、公司提供有竞争性的薪酬 高额提成 团建 过节礼 生日礼 免费工装 办 公电话卡 年终奖等， 3、 一经录用待遇从优，公司正值快速发展阶段，欢迎有想法、有追求、有能力、想长远稳定发展的有志之士加入！