1.负责人员招聘工作,协同开展相关培训事宜;
2.建立、维护综合办各项档案及日常用品的管理工作;
3.负责综合办日常工作流畅进行,确保办公区整洁有序;
4.完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.人资、文秘、行政管理相关专业优先;
2.具备较强的表达能力,具备基本的商务写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3.形象好、气质佳,工作认真仔细、责任心强。
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