1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
工作辅助优势：1、团队以老带新，2、新人阶段公司有完整的培训体系（免费）
3、公司提供客资信息，
4、公司晋升体系明确，有良好的发展空间，不会职业受限
5、团队氛围好，客户到访数量多，
众多年销售额百万及千万销售精英为其树立榜样