职位描述
要求:
1、年龄25-35周岁，大专及以上学历;
2、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
3、具备接受挑战工作的良好心理素质。
岗位职责：
1、通知公司老客户到公司领取福利，见面后告知最新公司活动和项目，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;
3、做好公司老客户的关系维护及二次开发，并索取转介绍福利待遇
休假情况:做五休二，享受国定节假日，不加班!!!
薪资组成:
底薪 绩效工资 奖金 实物奖励前三个月4000/5000/6000无责底薪
培训时间:
一旦录用，公司统一免费培训
晋升空间：
1、转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训;
2、转正半年后择优晋升主管
3、按季度考核，一年提供四次晋升机会