职位描述
岗位职责:
1、深入公司核心岗位,以14天为周期驻岗实践,系统性记录岗位日程及核心任务;
2、识别和提取关键岗位任务,编写标准操作程序(SOP),确保流程可复制和可培训;
3、与系统整合工程师、AI工作流工程师密切协作,提出流程智能化优化建议,提升岗位效率;
4、分析并打通岗位间信息壁垒,协调相关部门优化跨部门流程衔接;
5、制定清晰详细的岗位说明书和培训内容,实现岗位经验知识资产的系统沉淀;
6、定期汇报岗位梳理进展,协助推动内部流程的持续改善。
(通过驻岗实践,了解关键岗位及关键部门运作,打通各部门沟通协调关节,推动公司高效运营)
任职要求:
1、本科学历优先,管理学、工业工程、信息管理或相关专业优先;
2、具有1~3年相关流程管理、项目管理或企业运营经验优先;
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和文字表达能力;
4、具有主动学习和快速适应新岗位的能力;
5、具备跨部门沟通和协调能力,善于发现问题并提供有效解决方案;
6、熟练使用办公软件等,对ERP,OA,自动化流程优化工具(如RPA、N8N等)有基本了解者优先。
7、对各类AI工具使用熟练者优先。