岗位职责：
一、品质统筹和体系建设：
1.负责公司整体质量管理体系的规划、推行、维护与持续改进，确保公司质量管理符合国内外相关标准和法规要求，同时作为公司的管理者代履行管理职责。
2.负责公司年度质量管理计划的制定和各事业部品质管理目标的设定。
3.负责公司各类质量管理体系文件，制度，规范，标准，考核指标和方案等的制定执行；对各事业部的品质管理工作进行监督和指导，确保产品质量稳定可靠。
二、品质问题分析和改进：
组织对各事业部品质问题运用现代化的品质分析工具和统计手段深入分析和处理，提出有效的改进措施，并予以效果验证，防止问题再次发生。
三、品质培训与文化建设：
1、开展品质管理培训和宣传活动，监督，指导和提升全员品质意识和技能水平，营造公司良好的品质文化氛围，确保产品质量稳定可靠。
2、设定品质相关成本的管控机制和应对策略，有效组织企业的品质改善活动。
四、供应商质量管理：
建立并维护供应商质量管理机制，对供应商品质绩效进行定期评估和考核，确保供应商的产品和服务质量满足公司要求。
五、协调与沟通：
定期组织与各事业部、职能部进行密切沟通与协作，确保品质管理工作得到全面有效的支持和配合。

岗位要求：
1. 机械、材料、质量管理或相关领域的大专及以上学历。
2. 五年以上机械加工行业工作经验，其中至少三年以上同等职位工作经历。
3. 熟悉ISO9001，AS9100C和ISO16949等质量管理体系标准，具备丰富的行业质量管理体系实战经验。
4. 具备较强的品质分析能力和问题解决能力，能够迅速识别并处理品质问题。
5. 精通非标自动化零件品质控制流程，有良好的技术沟通能力,能够与各事业部和供应商进行有效沟通和合作。
6. 熟悉并熟练运用六西格玛、FMEA等现代质量分析工具和方法，并能够灵活运用到实际工作中。
7. 能够制定各类品质文件如规范，标准等，且拥有培训他人的能力。
8. 对品质成本的管控和人员管理有着丰富的经验。
9. 工作态度严谨细致，具有强烈的品质管控意识；能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神和良好的组织协调能力。