岗位职责： 1、负责市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的策划及管理工作。 2、组织实施新品研发及上市规划等一系列工作，以及促销活动等的策划与实施。 3、拟定本年度营销规划并组织实施。分解年度、月度销售目标，跟踪达成进度，确保目标达成。 4、根据公司产品市场定位，实施产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。根据市场及同业情况制订市场策略，经批准后执行。 5、负责团队组建、培训、薪酬、激励、业绩评估、选育用留离等销售团队管理工作。 6、负责各级人员的业务过程管理，建立和实施各种工作计划、工作跟进、工作汇报、工作评价等管理制度。 7、制定和实施客户拜访、合同签订、订单处理、市场费用申请与核销、销售预测、KPI绩效考评等销售工作流程和标准。 8、定期主持销售工作例会，并参加公司有关营销方面的会议。 9、协同下属拜访客户，掌握市场一线真实情况，协助下属进行重点客户的攻关工作。 10、负责所有营销费用的策划、使用及控制，达到公司领导要求。 任职要求： 1、大学本科以上学历； 2、熟悉商贸流通行业运作模式； 3、3年以上同岗位工作及管理经验。