职位描述
【工作内容】
- 制定和执行个人业务部门的战略规划和年度目标，确保公司业务目标的达成。
- 管理和领导团队，包括招聘、培训和发展员工，以提高团队效率和业绩。
- 分析市场趋势和客户需求，调整销售策略，提高产品或服务的市场份额。
- 定期与高层管理团队沟通，汇报业务进展，获取指导和支持。
- 监控和控制部门预算，优化成本结构，提高盈利能力。
- 建立和维护与关键客户的关系，促进长期合作。
【任职要求】
- 本科学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。
- 至少3年相关行业工作经验，其中至少1年担任团队领导职务。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
- 强大的市场分析能力和战略思维，能够识别并抓住市场机会。
- 优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与内部和外部利益相关者互动。
- 具备良好的财务管理和预算控制能力。
- 对个人金融产品或服务有深入了解者优先考虑。