岗位职责： 1. 质量体系建设与管理 负责公司整体质量管理体系的规划、建立、实施与持续优化，确保符合 ISO 9001等行业标准及客户要求； 主导质量体系文件的编制、修订与标准化管理，包括 质量手册、程序文件（SOP）等，确保体系文件的可执行性； 建立并优化 质量KPI体系，监控关键质量指标（如一次合格率、客户投诉率、退货率等），推动质量目标的达成。 2. 体系推进与执行监督 推动质量体系在公司各部门落地执行，确保全员遵守质量管理规范； 组织 内部审核、管理评审及外部认证审核，主导客户验厂（如电力行业客户审核等），确保顺利通过并持续改进。 监督生产现场的质量管理（如 5S、SPC、防错防呆 等），确保符合体系要求。 3. 质量改进与问题解决 主导重大质量问题的 根本原因分析（RCA），运用 8D、5Why、FMEA、PDCA 等方法推动改进。 建立质量预警机制，提前识别潜在质量风险，制定预防措施。 4. 团队管理与跨部门协作 领导质量团队制定团队目标，策划团队任务，提升团队专业能力。 定期向管理层汇报质量状况，提供决策支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，质量管理、工业工程、电子、自动化等相关专业； 2、8年以上质量管理经验，其中至少5年生产型企业体系建设、推动经验； 3、精通ISO 9001，并有成功推动体系落地的案例； 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具； 5、拥有较强的责任心和敬业精神，对质量工作充满热情，推动质量体系在公司落地执行，始终坚守质量底线； 6、具备良好的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，推动公司质量管理工作的持续创新和改进。