职位描述
【工作内容】
- 协助招聘经理进行校招和社招的全面支持工作，包括但不限于简历筛选、面试安排及初步沟通；
- 负责招聘渠道的管理和维护，如招聘网站、社交媒体等，并定期更新招聘信息；
- 参与招聘流程优化，提出改进意见以提高招聘效率和质量；
- 完成领导交办的其他相关工作，如参与校园宣讲会、组织招聘会等。
【任职要求】
- 大专学历及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 具备1年及以上人事招聘相关工作经验，熟悉招聘与配置流程；
- 熟练掌握办公软件，特别是Excel，能够高效处理数据和制作报表；
- 年龄在16至33岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 态度积极主动，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。