岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4. 汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。重点: 弹性工作制度!周末双休!工作时间自由!法定节假日休息! 工作时间8:30-11:30,13:30-17:30午休两小时!下班不考勤! 地理位置优越，就在地铁边上! 薪资情况: 薪资范围:1-7w轻松过万的岗位! 薪资构成:底薪 提成 奖金 奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)全勤奖、绩效 奖、年终奖等 发展空间: 公开透明晋升机制，根据能力决定 1、公司按照每个自然季度进行晋升考核，一年4次加薪机 会，4次晋升考核。 2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资 深业务经理3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监) *新资参考: 业务主任:平均年薪15W 组经理:平均年薪40W 处经理:杭州最高年薪1000W 区域总监:杭州最高年薪3000W 4、透明、公开、公平、公正的考核制度，给每个人一个清晰的职业规划 工作内容 1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品，包括人寿险、健康险、意外险等，突出产品特点和优势。 2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求，为其量身定制合适的保险方案。3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提高客户满意度和忠诚度。4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标，提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求 1.年龄:25-45岁 2.学历:本科及以上(能力优秀的可放宽 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力 4.有良好的学习能力

5.有挑战高薪的心态