职位描述：
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续， 完成每月员工五险一金的缴纳；
2.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
3.工人招聘及用工管理；
4.负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、印刷公司等）的联系与费用报批工作;
5..负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；
6. 处理公司对外接待工作；
7. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
8. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有2年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。