我们正在做一件不太容易、但很重要的事：把机构里的专业照护服务，真正带入社区和家庭。 在这个新的照护体系中，我们正在寻找一类非常特别的人： ● 你可能曾是护士长、护理部主任； ● 你熟悉照护评估、计划制定、风险识别、流程执行； ● 你带过新人，编过制度，也无数次与家属打过交道； ● 你或许已经不想回机构值夜班，但你仍想做些“真正有价值的事”； “社区照护指导师”不是执行岗位，而是照护机制共建者。 你的经验，会在这里被看见、被整理、被复制，让更多家庭真正受益。 你要做的事： ● 为居家老年人开展照护能力评估； ● 制定个性化的居家照护计划，并统筹和跟进服务方的执行情况； ● 设计家庭照护者培训内容，组织实操教学； ● 编写服务流程、表单、指导手册，参与制度建设； ● 指导年轻照护员，帮他们成长为未来的照护师； ● 定期反馈服务情况，提炼典型案例与流程改进建议。 我们希望你具备： ● 年龄 35–52 岁之间（经验丰富者可适当放宽）； ● 有养老机构或医疗护理机构工作经验10年以上； ● 熟悉照护流程，有评估、计划制定、带教或制度编写经验； ● 情绪稳定，沟通顺畅，逻辑清晰，愿意与团队协作；