岗位职责：
1、供应链管理
（1）采购管理：优化采购流程，搭建高效供应商管理体系，制定评估、选择、考核与淘汰标准，与关键供应商建立长期稳定合作，降低采购成本，保障物资供应质量与及时性；
（2）物流与仓储管理：规划物流网络，选优物流伙伴，提升运输效率、降低成本；强化仓储管理，优化布局与库存，确保货物安全高效存储，减少积压与损耗；
（3）生产与运营管理（如有生产环节）：协调生产计划与供应链各环节，优化生产流程，提升效率与质量，按时完成生产任务，满足订单需求；
（4）客户服务管理：构建完善服务体系，及时响应需求，处理投诉与问题，提高客户满意度与忠诚度，维护良好关系，促进业务增长；
2、团队管理
负责核心管理团队组建、选拔、培养与激励，吸引行业人才；指导监督部门负责人工作，提升团队执行力与战斗力；营造积极企业文化与团队氛围，增强员工归属感与凝聚力；
3、财务管理与风险管控
组织制定年度财务预算与成本控制计划，严格费用支出，确保财务目标达成；建立健全风险管理体系，保障运营安全；
4、对外合作与业务拓展
代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立良好沟通合作关系，参与行业活动，提升公司行业地位与品牌知名度；
5、其他工作
定期向集团汇报及反馈工作进展，保持与各部门良好沟通。
任职资格条件：
1、大学本科及以上学历；
2、物流管理、采购与供应管理、工商管理、国际贸易等专业优先；
3、10年及以上管理相关工作经验，其中有供应链、纸张、印刷等管理经验，有成功带领团队实现业务增长和战略目标的案例优先；
4、具备优秀的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、优化流程和制定决策；熟练使用办公软件和数据分析工具；
5、具备卓越的领导能力、战略思维能力和决策能力，能够准确把握市场趋势，制定科学合理的公司发展战略；
6、能适应北京、天津两地往返工作，及其他加班、出差等工作需要；
7、条件优秀者可适当放宽条件，如具有成功大项目运营并持续盈利经验，或取得符合本岗位工作的任职资格证书等。