职位描述
职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
6.领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；年龄在22-35
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
8. 有责任心，可以独立开展工作。
福利待遇：
1.薪资构成：底薪➕提成➕津贴➕奖励
2.试用期底薪3000，转正后3500。综合薪资5500-8000
3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力。
工作时间：8：30-11:30，2：30～6：00，午休两个半小时，单休，法定节假日正常休息