职位描述
1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排、offer谈判、入职跟踪等；
2、负责人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、五险办理；负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；
3、 负责行政日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、报废等），行政费用统计；策划组织员工活动，和谐员工关系；
4、公司用印印章管理，证件申报办理年审等；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；3年及以上相关工作经验；
2、细心，主动，责任心强，具备较强的学习能力；
3、良好的沟通和表达，具备多任务管理能力及较强的抗压性；
4、熟练使用office办公软件。