职位描述
岗位职责：
1、统筹制定并实施部门工作战略、经营计划、目标等，实现部门的商办产业运营目标达成；
2、推动低效资产盘活或战略性退出；
3、培养核心人才，提升团队市场研判、交易谈判及风险应对能力；
4、协调与项目、财务、法务等部门的合作，确保全流程对主业的服务。
岗位要求：
1、经验资质：三年以上商管经验或商业团队管理经历。
2、能力素养：具备战略规划、数据分析能力，擅长资源整合与危机处理，有出色的沟通谈判技巧。
3、职业素养：责任心强，能适应高强度工作，熟悉行业法规政策，具备良好的商业敏感度与创新意识。