职位描述
一、岗位职责：
1、参与制定公司长期营销战略,拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标;
2、负责开发多重销售战略、销售工具、重大销售合同的谈判与签订;
3、负责定期和不定期的拜访重点客户,及时了解和处理问题;
4、负责销售人员的考核和管理工作。
二、岗位要求：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历、5年销售连锁门店管理经验,有茶行业销售经验优先;
3、熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧;
4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力、能适应出差,有较强的抗压性。
三、待遇
基本工资 社保 餐补 话补 提成 年终分红（10000-20000元上不封顶）