岗位职责 1. 业务规划与策略制定 • 深入研究西安外卖市场动态、消费者需求以及竞争对手情况，结合公司U 项目定位，制定并执行符合当地市场的业务发展规划和营销策略，确保项目在西安市场的顺利推进和持续增长。 • 设定并分解季度、月度业务目标，制定详细的业务执行计划，带领团队达成各项业务指标，如订单量、销售额、用户增长等。 2. 团队管理与建设 • 负责组建、培训和管理西安城市的U 团队，包括骑手团队、运营团队等，打造一支高效协作、积极向上的团队。 • 制定团队绩效考核方案，激励团队成员发挥更大潜能，定期对团队成员进行绩效评估和反馈，提供针对性的培训和指导，提升团队整体业务能力。 3. 商家合作与拓展 • 积极拓展西安地区的优质餐饮商家资源，与商家建立长期稳定的合作关系，提高平台商家的数量和质量。 • 深入了解商家需求，为商家提供专业的运营建议和解决方案，协助商家提升线上店铺的曝光率、订单量和用户满意度，实现商家与平台的共赢发展。 4. 用户体验优化 • 关注用户反馈，及时处理用户投诉和建议，通过优化配送服务、提升菜品质量、改善用户界面等方式，不断提升用户对U 项目的满意度和忠诚度。 • 定期分析用户数据，挖掘用户需求和行为特征，为产品优化和营销活动提供数据支持，推动用户体验的持续改进。 5. 跨部门协作与沟通 • 与公司总部各部门保持密切沟通与协作，及时反馈西安市场的业务情况和问题，争取总部的支持和资源。 • 协调与当地政府、行业协会等相关部门的关系，为公司业务发展创造良好的外部环境。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业拥有U 业务经验者优先。 2. 工作经验：具有5年以上外卖行业或本地生活服务行业工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有成功的城市市场开拓和运营案例者优先。 3. 市场洞察力：对西安外卖市场有深入的了解和敏锐的洞察力，能够准确把握市场趋势和用户需求，制定有效的业务策略。 4. 团队管理能力：具备出色的团队领导和组织协调能力，能够激励和引导团队成员实现共同目标，打造高效执行的团队。 5. 沟通协作能力：优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与商家、用户、团队成员以及公司内部各部门建立良好的合作关系。 6. 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过对业务数据的分析，发现问题并提出解决方案，为业务决策提供有力支持。 7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策，有效应对各种挑战。 薪资福利 1. 有竞争力的薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现发放丰厚的绩效奖金，薪资范围15000 - 20000元/月。 2. 完善的福利体系：保险、带薪年假、节日福利、让您无后顾之忧。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，为优秀员工提供广阔的晋升空间和多元化的职业发展路径，表现优异者有机会晋升更高职位。 4. 专业培训：定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助您不断提升专业技能和管理能力，与行业顶尖人才共同成长。