一、客户关系管理 建立与维护关系：与高端个人客户及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 需求理解与满足：深入了解客户的业务需求、财务状况及投资偏好，提供定制化的金融产品和投资策略建议。 定期沟通与反馈：定期与客户进行沟通，收集客户反馈，及时调整服务策略，确保持续满足客户需求。 二、销售策略与业务拓展 策略制定：根据公司整体战略和市场环境，制定针对大客户的销售策略和业务拓展计划。 市场分析：进行市场调研和竞争分析，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，为销售策略的调整提供依据。 新客户开发：积极寻找并开发新的大客户资源，扩大客户基础，提升市场份额。 业绩达成：设定并达成销售目标，确保销售任务的顺利完成。 三、销售与服务支持 产品推广：全面了解公司产品和服务的特点、优势及前景，向客户进行详细介绍和推广。 问题解决：快速响应在业务服务过程中遇到的问题，协调内部资源提供解决方案，确保客户满意度。 投诉处理：有效处理客户投诉，确保客户的合理诉求得到及时、妥善的解决。 四、团队协作与跨部门合作 团队领导：对于高级客户经理而言，可能还需要负责领导销售团队，进行团队建设和绩效管理，提升团队整体销售能力。 跨部门协作：与销售、市场、产品等部门紧密合作，确保客户需求得到全面、高效的满足。 资源协调：协调内部资源，为客户提供定制化的服务方案，确保合作按时、按质完成。 五、销售报告与数据分析 销售数据收集与分析：定期收集销售数据，进行销售趋势和市场动态的分析，为销售策略的调整提供数据支持。 报告编制与呈现：编制销售报告，向管理层汇报销售进展、业绩达成情况及客户反馈，提出改进建议。 六、市场活动与品牌建设 市场活动策划与执行：参与或主导市场活动的策划与执行，提升公司在目标客户群体中的知名度和影响力。 品牌建设：通过专业的服务和高质量的解决方案，树立公司良好的品牌形象，提升客户满意度和忠诚度。 高级客户经理销售的岗位职责涵盖了客户关系管理、销售策略与业务拓展、销售与服务支持、团队协作与跨部门合作、销售报告与数据分析以及市场活动与品牌建设等多个方面。这一岗位需要具备丰富的销售经验、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力以及出色的团队领导能力。

岗位工作时间：周一：14:00-18:00；周二到周五：9:00-18:00；周六：10:00-17:00