1、在公司发展战略、方针目标的指导下，全面负责门店酒店公寓规划、建设、运营、招租管理等工作，对门店酒店公寓公共服务和基础运维工作进行监督和管理；
2、根据公司运营要求，制定年度运营计划和绩效考核指标，负责酒店、公寓市场调研判断并进行动态市场分析，定期组织运营分析会，分析并跟踪指标完成情况；
3、负责团队组建及门店内部流程搭建工作，组织或参与制定门店运营工作规定、服务标准等相关制度及流程，负责门店市场化运营方案、市场推广方案及合作方案的制定与实施工作等；对门店运营相关制度及流程的执行情况进行监督；
4、统筹管路运营资源，建立、管理招租渠道和公共关系；
5、能配合销售与市场团队，收集市场信息，进行竟品分析与调研，协助项目前期筹备开办相关事宜，配合企划做好活动策划、招租等，拓展公司品牌；
6、搜集整理周边市场行情，提供酒店、公寓招租策略建议。定期进行项目数据分析，提交公司业务分析报告。定期组织项目运营执行情况复盘，提交总结报告，为后续工作改进和内部业务流程及制度完善提供依据；
7、负责酒店、公寓及政策性租赁住房的政策解读与实施，负责客户投诉、门店安全及重大突发事件紧急处置和善后处理工作；
8、具有目标责任意识、服务意识，对酒店、公寓运营工作拥有较高热情，心理素质好，能承受工作压力；
9、有行业连锁经营管理经验、独立负责过300间左右酒店、公寓运营等特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。
1、大学本科及以上，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先；
2、3年及以上工作经验。