岗位职责：
1、战略规划与统筹管理
制定集团闲置资产管理的中长期策略及年度工作计划，明确资产处置目标、流程及考核机制；
主持领导小组会议，部署重大决策事项，协调跨部门资源，推动闲置资产处置高效执行。


2、资产鉴定与价值评估
牵头组织财务、技术、法务等部门及第三方机构，对闲置资产进行技术鉴定、价值评估及法律合规性审查，确定处置优先级与可行性方案。


3、处置方案审批与执行监督
审核并批准资产转让、租赁、置换、报废等处置方案，确保流程符合国家法规、集团制度及市场化原则；
监督处置过程公开透明，防范廉政风险与资产流失，确保处置收益***化。


4、资源调配与协同优化
统筹集团内各业务单元需求，推动闲置资产内部调剂使用，建立共享机制，提升资产周转率；
探索闲置资产盘活创新模式（如资产证券化、合作开发等），挖掘潜在收益增长点。


5、制度体系与数字化管理
主导建立闲置资产台账管理制度，推动资产管理信息系统建设，实现资产状态实时更新、动态监控；
完善闲置资产处置标准流程（SOP），制定风险防控预案及应急预案。


6、监督考核与汇报决策
定期组织闲置资产清查盘点，核查账实一致性，督导问题整改；
向上级组织汇报闲置资产管理进展、效益分析及风险预警，提供战略性建议。
任职要求：
1、10年以上大型企业资产/财务/运营管理经验，5年以上闲置资产处置或类似项目管理经验；
2、熟悉国有资产管理政策、企业会计准则及资产交易市场规则，具备成功盘活重大资产案例者优先；
3、持有CPA、CFA、高级经济师或同类资质者优先。
能力要求;
1、战略思维：能从集团全局视角规划资产配置，平衡短期收益与长期价值；
2、资源整合：擅长跨部门协作，具备政府、金融机构及第三方服务机构资源网络；
3、风险管控：精通法律合规与审计风控，能预判并化解资产处置中的政策、财务及操作风险；
4、数据分析：熟练运用Excel、ERP系统及BI工具，通过数据建模优化决策效率；
5、有高度责任心与原则性，廉洁自律，抗压能力强；
6、具备优秀沟通谈判能力，能有效推动高层决策与基层执行。