岗位概述： 控股集团总经理是公司经营管理的核心人员，全面负责控股公司的战略规划、运营管理、投资管理、风险控制及资源整合等工作，确保公司整体战略目标的实现，提升集团整体价值。 岗位职责： 一、战略规划与执行： 1、根据董事长/董事会决议和公司长远发展目标，主持制定并推动实施控股公司及各子集团的中长期发展战略、年度经营计划和预算方案。 2、定期审视和调整集团战略，确保其适应市场变化和公司发展需求。 二、运营管理与整合： 1、建立健全集团统一的运营管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系及风险控制体系，提升集团整体运营效率和管理水平。 2、协调各子集团之间的业务关系，促进资源共享、优势互补，实现协同效应。 3、监控各子集团的经营状况，指导并支持子集团解决重大经营问题，确保其健康稳定发展。 三、投资与资本运作： 1、负责集团层面的投资决策与管理，包括新项目、新业务的拓展，以及对现有投资组合的优化调整。 2、策划并推动集团的资本运作，如并购、重组、上市、融资等，以实现资产增值和战略布局。 3、对各子集团的重大投资项目进行审批或提出意见。 四、财务管理与风险控制： 1、建立和完善集团全面的预算管理和财务监控机制，确保资金安全、高效运作。 2、组织制定集团整体的风险管理策略，识别、评估和控制各类经营风险、财务风险和法律风险。 3、确保集团及各子集团遵守国家法律法规和公司内部规章制度。 五、团队建设与人才培养： 1、负责集团管理团队的建设，选拔、培养和考核核心管理干部。 2、营造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力和战斗力。 六、外部关系与沟通： 1、代表公司处理与政府、重要合作伙伴、金融机构等外部关键关系。 2、定期向董事会汇报工作，接受董事会的监督和考核。 3、维护良好的公共关系和媒体形象。 七、其他：完成董事长/董事会交办的其他重要工作任务。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业优先。 二、工作经验： 1、具有10年以上企业管理工作经验，其中至少5年以上大型集团或控股母公司高层管理经验（如副总经理、事业部总经理、CEO等）。 2、具备丰富的跨行业或多元化业务管理经验者优先。 3、有成功的资本运作（并购、融资、上市等）经验者优先。 三、专业能力： 1、具备全面的战略规划与决策能力，能洞察行业发展趋势。 2、拥有全面的经营管理知识，熟悉现代企业集团管理模式。 3、具备出色的财务分析能力和风险控制意识。 4、熟悉国家相关法律法规，特别是公司法、证券法、合同法等。 5、具备优秀的项目管理能力和解决复杂问题的能力。 四、核心素质： 1、具有强烈的责任感、事业心和战略眼光。 2、具备出色的领导能力、团队建设和人才培养能力。 3、沟通协调能力强，善于处理内外部复杂关系。 4、具备良好的抗压能力和应变能力。 5、品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守。 五、其他： 1、年龄在40-50岁之间（可根据实际情况调整）。 2、具备相关行业的深厚背景或资源者优先。