职位描述
岗位职责:
1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督;
3、负责公司业务团队统筹安排，对公司各部门协调与沟通;
4、团队日常管理，绩效管理，人员管理等;
5、根据公司制度负责部门组织体系的搭建工作
6、负责团队架构搭建，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展;
7、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
8、完成公司领导交办的其他工作任务
工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
有较强的工作能力和综合管理协调能力
朝九晚五周末双休，法定节假日休息