职位描述
【工作内容】
- 协助完成员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 负责日常考勤数据的统计与分析，并确保考勤数据准确无误；
- 参与组织各类企业文化活动及员工培训，营造良好的团队氛围；
- 支持招聘流程，包括简历筛选、面试安排、接待应聘者等；
- 协助处理员工关系相关事务，如解答员工咨询、处理员工投诉等；
- 定期整理和更新公司的人力资源政策及制度；
- 配合人力资源经理完成其他临时性或专项工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细心认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力；
- 对人力资源管理工作感兴趣，愿意在此领域长期发展；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生投递简历。