岗位职责
1、体系建设与完善
搭建并优化 EHS 管理体系，依据生物药行业法规及特性制定政策、制度、流程与标准，推动实施；定期审查更新体系文件，组织宣贯培训。
2、风险识别与管控
深入生物药各环节，组织专业团队开展 EHS 风险评估，识别环境、健康与安全隐患，制定并执行管控措施；建立风险监控机制，跟踪评估管控效果，优化策略。
3、工作推进与执行
制定 EHS 年度、季度和月度工作计划，明确目标、任务分工与时间节点，确保工作推进；负责 EHS 项目策划与实施，协调资源推动改进措施落地。
4、应急响应与事故处理
制定完善 EHS 应急预案，涵盖各类事故场景，定期组织应急演练；事故发生时迅速组织救援，指挥现场应急处置，减少损失，配合调查并落实防范措施。
5、沟通协调与合规管理
作为 EHS 管理核心协调人，与内部各部门紧密沟通协作，推动 EHS 要求执行；代表公司与外部监管机构、行业协会等建立良好沟通关系，确保公司 EHS 管理合规。
6、环境管理
依据药品行业特点和法规要求，制定并执行环境管理策略，监测评估公司运营对环境的影响，确保符合法规标准；推动节能减排，实施清洁生产项目，减少污染物排放，提高资源利用效率；负责排污许可证的申领与管理。
7、职业健康管理
开展员工职业健康风险评估，建立职业病预防和控制技术，健全职工健康档案，提供健康教育和咨询服务；监督工作场所的职业健康安全环境。
8、安全与健康培训
制定并实施员工安全与健康培训计划，提高员工安全意识、操作技能和应急处理能力；提供新员工入职培训、在职员工定期培训和专项培训。
9、虫鼠防治管理
制定并执行虫鼠防治计划，定期检查维护虫鼠防治设施，确保生产环境符合卫生标准。
10、污水与固废危废管理
监督公司污水处理系统，确保污水达标排放；建立固废危废管理体系，监督危险废物的全过程管理，防止环境污染。
11、特种设备管理
负责特种设备的安全管理，包括设备登记、检验、操作人员培训、维护保养等，确保特种设备安全运行。


任职要求
1、教育背景
本科及以上学历，环境工程、安全工程、化学工程、生物制药等相关专业。
2、工作经验
具备5 年以上制药行业 EHS 管理工作经验，其中至少3年在 EHS 经理或相似职位上的工作经验，有成功搭建和优化 EHS 管理体系的项目经验者优先。
3、专业技能
精通 EHS 相关法律法规、标准规范；熟练掌握 EHS 管理体系的建立、实施与维护方法；具备扎实的环境、健康与安全专业知识。
4、能力素质
原则性强，坚守原则底线；具备出色的组织协调能力和执行力；善于分析复杂 EHS 问题，制定科学合理解决方案；具备优秀书面和口头表达能力；具有优秀团队建设能力。