职位描述
1.门店管理/团队管理/用户管理
岗位职责：1.经营管理：负责门店的运营管理，完成各项指标，管理门店资产设备、现金、账务；
2.顾客管理：了解核心顾客需求，维护顾客关系，处理顾客投诉与意见；
3.销售管理：执行公司下达的业绩指标，根据市场变化，及时调整方案；
4.店面管理：保证门店卫生品质，处理店铺突发事件；
5.商圈管理：了解竞争对手状态，拉动顾客增长；6.人资管理：负责团队建设，维系员工关系，加强员工培训。
任职资格：1.有连锁行业管理经验，行业不限，服务业、快消、连锁餐饮等面向终端消费者的行业优先；
2.大专以上学历。薪资结构：基本工资＋绩效奖金3.岗位晋升：店长－区域经理－城市总经理－大区总－总部岗位参与政策制定